左手電腦包，右手背奶包，義無反顧地行走在職場和母愛的道路上，她們就是背奶媽媽。曾經，她們最大的心酸就是，沒有適合的場所讓她們擠奶，而不得不拿著背奶包，四處尋找一個私密的空間來吸奶。五年前，上海工會“愛心媽咪小屋”的建立，解決了大部分寶媽們的窘境。在“愛心媽咪小屋”建立五周年之際，上海工會6月5日舉辦了“奉獻有你 關愛有我”——愛心媽咪小屋暨職工親子工作室建設總結展望主題活動。

上海工會“愛心媽咪小屋”項目自2013年啟動以來，覆蓋面從體制內向體制外拓展，小屋數量呈現階梯式增長，在各級工會及社會各界的大力支持下，愛心媽咪小屋數量迅速擴大至目前的2500余家，覆蓋了機關事業單位、國企、外企、民企等各種所有制企業。今年市總又評出124家五星級、205家四星級、302家三星級小屋，至此，全市星級小屋達到2000余家。為了促進小屋健康發展，5年來各級工會累計投入資金1000余萬元，并通過社會化運作籌措4000余萬元資金、物資等用于小屋建設和開展活動。為推動小屋建設，市總工會把愛心媽咪小屋項目納入服務職工實事項目，今年該項工作還被作為上海服務八大案例之一參與2018年中國品牌日博覽會活動。

隨著愛心媽咪小屋不斷的發展，小屋的作用逐漸多元化，不僅為女職工提供安心的哺乳場所，還承擔起了知識傳遞、互動交流、公益活動等多種職能。隨著“全面兩孩”政策的放開，市總工會又緊緊抓住“孩子無人帶”這一職工的后顧之憂，于2017年創新性地推出愛心媽咪小屋升級版——上海工會“職工親子工作室”。據統計，去年已創建了70家，僅在暑期兩個月，就幫助2500余職工家庭解決了子女托管問題，受到廣大職工和社會各界的廣泛好評。今年，市總工會還將加大力度推進職工親子工作室創建工作，下發《關于進一步推進上海“職工親子工作室”創建工作的通知》，進一步建立健全管理制度，細化工作流程，制定操作手冊，形成可復制可推廣的工作模式。此外，市總工會積極與市教育工會對接，面向上海各大師范類高等院校招募志愿者。會上，上海工會“職工親子工作室”志愿者服務隊宣布成立，這支年青、專業、可靠的隊伍將協助各單位更好地開展“職工親子工作室”的管理和服務工作。

市總工會巡視員、女職工委員會主任何惠娟說，通過愛心媽咪小屋及親子工作室的建設，切實增強了基層工會組織吸引力和凝聚力，極大地提高了廣大職工對工會組織的滿意度。她希望各級工會牢固樹立職工群眾對美好生活的向往是工會新的使命和擔當的意識，進一步深化女職工幸福關愛行動，以愛心媽咪小屋和職工親子工作室為抓手，面對面、心貼心、實打實地幫助職工群眾解決最直接最操心最憂慮的實際問題，努力提升廣大女職工的獲得感、幸福感、成就感。