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智慧空間 > 正文

這些白領為何一到中午,會到人家公司的江景房吃飯看書?

來源:上觀區情 2018.10.16

摘要:這里就是一位新階層人士主動向樓宇白領開放的公共空間。

拎著午飯,到其他人的公司、坐在能看到江景的窗邊,邊吃飯邊看書——這樣的體驗,對凱德星貿辦公樓的白領并不奇怪。最近,凱德星貿辦公樓內的一家企業,敞開了近400平方米的辦公空間,裝上書架、休閑桌椅,歡迎其他公司的員工午休時間過來看書、發呆。天目西路街道打造“添睦+ ”黨建引領下的立體睦鄰統戰新模式,引領、凝聚和服務新階層人士,激活他們參與社區治理的積極性和主動性。這里就是一位新階層人士主動向樓宇白領開放的公共空間。

整合最優資源,送上精準服務

天目西路街道轄區內共有57棟商務樓宇,近6萬樓宇白領和3萬多社區居民共同生活在這片土地上。街道有樓宇多、白領多、行業特色明顯的特點,特別是以上海人才大廈為龍頭,掛牌成立國家級人力資源產業園區,以此為中心,相關人力資源服務在其周邊逐步集聚并形成2公里產業鏈。

如何引領、凝聚這些最具創造力的知識群體和最具活力的資本群體,讓他們的需求與社區治理的要求有機結合?

去年,聚焦于人力資源產業,天目西路街道走進企業,深入調研,找準新階層人士的需求與痛點。“一方面,眾多企業和白領在認可社區現有服務和活動的同時,對行業社交有著較高的需求;另一方面,他們也表達出希望與社區互動、承擔社會責任的強烈意愿。”街道黨工委副書記余文君說。

去年8月,在街道牽頭下,全市首家以人力資源專業型商務樓宇為平臺的“中國上海人才大廈新聯會”成立,日常工作由理事執行,理事組成除了一名街道工作人員,其余全部為企業代表。新聯會的成立,得到了轄區內企業的認同,會員從30人擴容至目前的50人。

要引領、凝聚新階層人士,先要能走近他們,獲得他們的認可。新聯會成立后,在街道的引領與組織下,一上來做的是服務。

受白領歡迎的商務英語課

一到中午,人才大廈內的不少白領,吃好飯就去參加新聯會活動。原來,每周一次、中午一小時,新東方頂級英語老師會為白領們免費講解商務英語,連續10次課程。白領全部聽下來,相當于在外面上了一套幾萬元的商務英文課。

街道整合最優資源,為新階層人士送上精準服務。研究了新階層群體的特點,街道以提升新聯會成員幸福感、獲得感為目標,編制“幸福一小時”服務清單,包括開展政務服務進樓宇、職場心理解壓、白領書法培訓班、白領雙師商務英語培訓班等活動,活動放出的名額幾乎都遭到秒殺;利用社區資源,街道開設了愛心暑托班,送到了樓宇內,暑托班開展“絲路童心夢”主題營,圍繞“一帶一路”開設創新課程、“垃圾分類”課程、生活能力課程等,讓孩子們在玩的同時受到教育與啟迪,也解決白領們雙職工家庭的后顧之憂;新聯會會員單位里單身白領多,在街道支持下,新聯會整合各類資源開設各類交友活動,幫助忙于工作的單身海歸們找到了意中人。

名額被秒殺的暑托班

從“公轉”到“自轉”,新聯會步入良性運作

不久前,坐落于天目西轄區恒豐路610號的舍匯信息技術公司(大房鴨)急需招聘職員,51job是轄區內一家獵頭企業,通過新聯會,兩家企業負責人認識了。僅用了兩天,51job就通過其專業資源和行業優勢,幫助大房鴨解了燃眉之急。

原來,別說是在一個轄區內,就是樓上樓上的兩家企業,也可能相互不認識。新聯會為企業與企業、白領與白領之間織密了一張關系網,讓這些同行相互結識,有了溝通與了解,不但形成樓宇間的鄰里互助文化,還達成了業務上的往來。

通過新聯會,原來互不搭界的白領與社區居民,也有了更多交集。街道針對新聯會打造了“遇見一小時”公益項目,新聯會成員積極參與“白領攜白發”與社區高齡納保老人結對、“垃圾分類我先行”樓宇環保行動公益活動。街道還為新聯會度身定做“遇見一小時·職場加油站”專項志愿活動,發揮會員在人力資源領域的專業特長,遴選新聯會中人力資源專家組建志愿導師團隊,面向轄區企業、員工和社區就業幫扶對象,開展人才、勞動法規和就業指導方面的公益活動,鼓勵新階層人士更好地助力區域經濟社會發展。

在享受服務的過程中,白領們慢慢找到了“家”的感覺,還主動拿出資源反哺給其他白領,活動則從原來的街道牽頭組織到新聯會成員們自己組織,新聯會的工作從“公轉”到“自轉”良性運作。

新聯會副會長樓凌宇是圣知林律師事務所的合伙人,也是勞動糾紛領域的律師,凱德星貿商務樓對其他白領開放的公共區域,就是由她主動拿出來的資源。街道適時引導,在這處空間增加了迷你圖書館、午間文化活動室等功能,并將社區資源配送進來。記者發現,這里的迷你圖書館很特別,滿滿一面墻的書籍涉及各個領域,還有不少最新熱門圖書。據介紹,街道出資為圖書館添置了黨建、政務、經濟、育兒、心理減壓等各類書籍,還獨創了“你點我買”服務,白領們有什么看書需求,只要寫下來,街道會更有針對性地進行圖書更新。

接下來,街道還要將更多思想教育項目引入新聯會工作,將各類黨建資源有針對性地配置到新聯會。如,最近街道先后組織新聯會成員參與《烽火歲月中的歌聲》革命傳統講座、十九大報告精神解讀、最新政策宣講會等,推出“思享一小時”系列活動,請專業人士為白領們講述紅色電影背后的故事、天目西路轄區發生的紅色故事等,受到了白領們的歡迎。

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