家住虹口區歐陽街道歐二小區的張存發，剛搬來小區不久，對社區的情況也不太熟悉。兒子失業在家已有半年了，成了他心中的一塊“心病”。近日，他路過四達路上的歐二社區鄰里服務中心，見有個“就業服務便利店”，便上門請就業援助員幫兒子推薦下工作崗位。這是虹口區歐陽街道在去年大調研中發現，每年春節節后都是求職的“旺季”，特地為廣大有求職愿望的人設置的家門口“就業服務便利店”。

據了解，每年春節一過，都是求職的“高峰期”。為此，虹口區歐陽街道嘗試在社區里搭建“動態式”的就業創業服務平臺，開展就業“移動工作站”活動，在家門口開設“就業服務便利店”，讓社區居民在家門口就能享受到專業化的就業創業咨詢和服務。

記者在“便利店”看到，就業援助員正在熱情地接待張存發，遞上一張“便利店”的聯系卡，并說服他帶兒子一起來咨詢。張存發見工作人員這么熱心，就馬上打電話給兒子，讓他來“便利店”。張存發兒子來到“便利店”后，工作人員指導幫助其填寫了求職登記表，通過表格知道了其基本情況和求職意向。隨后，工作人員幫助其分析了自身的優劣勢，在肯定了他積極求職的態度同時，進行了初步的職業指導并傳授了一些面試小技巧。還根據其本人的意愿和性格特點，為其推薦了一份金融押運的工作崗位并聯系好了單位，安排他去企業面試。

居住在董家宅小區的陸迪在某公司任職，已經有兩個月工資未支付，并違法解除了其勞動合同。陸迪得知家門口有“就業服務便利店”，便來述說情況，請求幫助。

陸迪2018年8月份進入該企業工作，崗位為快遞員，2018年12月在送快遞時因外包裝破損導致貨物遺失，企業要求小陸賠償并以此理由解除勞動合同。陸迪對企業扣除其兩個月的工資及企業私自解除其勞動合同的做法存在疑問。

工作人員隨后上門了解情況，企業告知的情況與小陸敘述一致，工作人員向企業宣傳相關的法律法規，并告知企業不能以此理由違法解除勞動合同以及克扣小陸應得的工資報酬，依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準向小陸支付賠償金。經調解后企業認識到了自己的做法不恰當，同意支付小陸兩個月工資8251.93元，并支付違法解除勞動合同的賠償金3800元，共計人民幣12051.93元。

歐陽路街道相關負責人表示，家門口有“就業服務便利店”，是針對社區未就業人口現狀，主動上門對接，主動解決問題采取的有效舉措，希望能成為解決社區內較長失業人員再就業問題的一劑“特效藥”。