這家“企業”扎根普陀有智慧，十年累積貢獻近70億元
來源：上海普陀2022.9.29
一家企業在普陀的十年，累積貢獻稅收近70億元，平均每年的產稅能級近7億元。這樣的優質“億元級”企業脫胎于傳統的工業房產開發企業。上海新金環企業集團有限公司（后簡稱“新金環集團”）近十年的發展智慧與桃浦地區的轉型道路一脈相承，不僅走出了一條發展壯大集體經濟的新路子，托舉了桃浦智創城的崛起，也打造了老工業區轉型發展的生動城市樣本。
在這個總建筑面積3萬平方米，占地44畝，以低碳工業園為標準，以“典型性、唯一性、未來可持續性”為原則建造起來的產業園區里，新金環集團不僅成功完成了一批制造業企業的外遷，還搭建起了與國內外資本、產業運營商、行業企業之間的對接平臺，樹立產業品牌推動企業快速發展，開啟城市產業綜合體百業興旺的新篇章。2012年，新金環集團又將目光放到了太倉市，并于2015年成功打造了太倉示范產業園，在“上海服務”城市品牌中，讓“桃浦服務”的生動樣本“走出去”。
這樣的“外向型”思路成了集團轉型發展的“新引擎”，并且上升到了集團發展的“戰略層面”：秉持“創造金質環境，拓展價值空間”的使命，新金環集團立足長三角產業發展，超前布局“三地兩帶一中心”戰略規劃。“第一步在長三角（江浙滬三地）孵化企業，第二步引導企業向以制造業為主的環滬城市經濟帶和以高科技、研發型園區為主的上海郊外環經濟帶轉移，最后結合企業的產業升級和國際化發展需求等因素，把企業總部引入桃浦。”張志慧介紹說。而今，在上海桃浦智創城核心發展區域內，新金環集團拿下了家門口的E4地塊，獨立出資建設精致社區中心型TOD綜合體：新金環廣場，形成以新金環廣場為中心的總部商圈。
在桃浦鎮黨委和政府的支持與引導下，新金環集團堅持以品牌活動推動企業形象塑造和宣傳，舉辦并拓展了一系列特色主題活動，如春季運動會、五一座談會、紅色教育等，并連續舉辦了八屆“金環杯”企業籃球聯賽，參賽范圍的逐年擴大也助力形成了“金環”的品牌知名度。而在新金環黨群服務中心落成后，除了開展豐富多彩的文化活動，新金環集團還打造了“黨建”直播室，實現了為兩新黨組織提供遠程管理與理論教育平臺載體的功能，也融入了為園區企業直播帶貨的特殊服務功能。
今年，在連續獲得了八屆上海市文明單位的基礎上，新金環集團開始爭創全國文明單位，成立了專項工作領導小組，隨后，集團內部也迅速掀起了創建熱潮，對標對表全國文明單位創建的各項要求。在“大上海保衛戰”中，集團黨委便領導青年員工迅速成立了一支的“防疫突擊隊”，幫助園區企業解決各種實際困難的同時，還積極總結了“123”工作法，為居民“織”起了一張暖心又安心的“防護網”。
此外，新金環集團還著力搭建了適應企業轉型發展的人才梯隊，制定了“獵鷹”“雄鷹”“金鷹”三級人才培養計劃、青年員工多崗位掛職鍛煉制度。近幾年來，新金環培養和輸出到桃浦各村公司園區擔任重要職務的優秀管理人才就多達10余人。
據介紹，這個持續發展的“人才庫”，還十分注重社會責任的踐行。自2013年以來，新金環集團在“小紅帽”青年志愿者服務總隊中打造了7個志愿者服務小隊，在“三·五”學雷鋒、創城鞏衛疫情防控、平安守衛等志愿者活動中，累計參與超過20000人次，累計公益投入超過1500萬元。
“我們注重對企業服務的力度、速度和溫度，用優質的服務引進企業、留住企業、吸引更多關聯企業。”新金環集團招商服務中心主任莊薇介紹。近年來，為了進一步優化桃浦鎮的營商環境，新金環集團開創性地成立了“優化營商環境協調委員會”，實現了將招商政策解讀部門、地方職能部門、集團園區企業等都納入到招商力量中來，落戶園區的尊寶音響和新遷入全屋定制品牌三只喜鵲，均是因委員會“結緣”。
值得一提的是，在疫情防控轉入常態化以來，為了全面落實市、區、鎮有關決策部署，全力支持園區企業恢復運轉，新金環集團創新成立了助企紓困服務專班，結合普陀區出臺的《助企紓困“靠普貸”融資支持實施辦法》，為企業解決資金緊張等困難，目前為止通過“靠普貸”完成放款近1億元人民幣。同時，結合實際情況集團出臺了《新金環集團助企紓困實施辦法》，向園區企業提供及時的補助服務和舉措。第一批助企紓困項目資金就超過1500萬元。
如今，結合開展“三級走訪制度”、升級打造企業管理智能化平臺等工作，新金環集團引進了康鵬科技等一大批集研發、生產和銷售于一體的高新技術企業，更讓生物醫藥產業搶先成勢。目前，已成功引進和黃藥業、上藥銷售、索康醫用等知名企業入駐，2021年已實現醫藥產業年稅收約6億元，醫藥產業稅收貢獻率接近60%。
黨的二十大即將召開，站在新的歷史起點，張志慧表示，新金環集團將緊隨經濟發展從高速增長向高質量發展轉型，上海打造“四大品牌”戰略要求等時勢，加快產城融合、提升營商環境，形成具有新金環特色的產業開發、管理模式，打磨好“智谷”產業園品牌，吸引更多優質企業落戶桃浦。
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