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樓宇黨建激發“紅色動能”,精細服務提升園區“溫度”

來源:南匯新城鎮黨建2023.5.26

常有道:遠親不如近鄰。在臨港新片區有這樣一個現代商務樓宇,它既集合了“高品質”、“嚴密性”、“忙忙碌碌”等商務樓宇固有的特色,但又充滿了“人情味”、“煙火氣”。這樣一幕的背后,是基層黨組織深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,推動“樓宇黨建”厚積薄發的戰斗力。“支部建在樓上、黨建落到實處”,藍谷科技園聯合支部以樓宇黨建激發“紅色動能”,讓園區更有“溫度”。

黨建引領? 構建樓宇治理新格局
藍谷科技園位于臨港新片區海基六路,園區總建筑面積2.8萬平方米,2018年6月開園,主要功能業態是辦公、研發、中試,入駐企業數達100家。在樓宇管理過程中,藍谷科技園將紅色理念植入“商務樓宇”,將黨建服務向營商服務延伸,打造了一個集樓宇黨建、人才公寓、誠信鄰里為一體,同時兼具黨建、營商、自治、文化、服務特色于一體的多元化陣地,讓黨建陣地在“商務樓宇”閃亮登場。

黨建引領為樓宇治理注入內在源動力。園區自啟用后不久,成立了由運營單位為主體的黨組織——藍谷科技園聯合黨支部,目前有黨員14名,來自園區9家企業。在黨建引領下,組建了由投資促進中心、公安機關、消防支隊、市場監管、樓宇運營主體、物業管理方及樓宇入駐企業代表等共同組成的“樓宇自治工作小組”,并以黨建引領為貫穿始終的紅線,發揮著解企業需求、促高效服務、優營商環境的作用。

在企業入駐初期,園區了解到企業非常需要為青年人才職工提供短期居住的人才公寓。“企業發展是第一要務”一直是藍谷科技園的服務宗旨。了解這個需求后,樓宇自治工作小組了解相關政策,指導騰挪空間、盤活資源,最終推出了6000平米(150間)的摩居藍谷智慧公寓。為方便企業辦事與溝通,藍谷科技園還建立了微信群,在園區職工實現“第一時間反映問題、第一時間解答問題”的高效服務,幫助樓宇企業、員工解決問題。集多元服務為一體的黨群陣地構建起了樓宇治理新格局,在青年職工中“圈粉”無數,讓黨建在“商業樓宇”持續發力。

同商共治 激活樓宇治理新動力
“王老師,我們企業遇到了法律問題,藍谷科技園內有律師服務機構嗎?”,“藍谷科技園內的聯合律師事務所就能為您提供服務,一對一咨詢、公益講座都是不收費的。”得益于樓宇自治工作小組建立的樓宇管理制度與樓宇公約,園區企業建立了“鄰里情”友誼,聯合律師事務所、中稅網稅務師事務所等一批企業都成為了服務園區的公益服務機構,將企業的服務、產品以公益的形式分享給園區的“鄰居”企業,發揮企業社會價值的同時,進一步提升了園區的服務品質。

今年,在藍谷科技園黨群服務站設立紅色讀書角時,入駐企業上海松尚網絡科技有限公司主動提出,將公司產品投入黨群服務站。按照黨群服務站圖書借閱的制度與園區職工圖書共享的愿望,開發出了一套智能借閱軟件,實現了智能圖書柜“24小時借閱”服務+“圖書共享”的雙重需求,智能柜一經推出便廣受園區職工的歡迎與好評。

為提升樓宇精細化管理,樓宇自治工作小組還建立起了“一企一檔”智慧樓宇信息庫,組建了“企業與物業”雙員安全隊伍,不定期指導與組織隊員培訓,強化安全管理技能,確保園區安全有序。藍谷科技園以“鄰里情”為紐帶,凝聚園區企業參與樓宇服務,以服務促治理,同商共治樓里事,讓來自五湖四海的企業職工從“陌生”樓企變成了熟悉“鄰里”,讓園區管理從運營主體的‘單向服務’到樓企互幫互助的‘雙向互動’,營造了良好的營商氛圍。

藍谷科技園以黨建紅線串聯起樓宇治理的事務,以“鄰里情”打開了樓宇企業的“朋友圈”,讓樓宇黨建從‘無形入手’到‘有模有樣’,把營商服務真正做到了白領的心坎里,在臨港新片區這片開發熱土上打造了一個既有溫度又有煙火氣的園區新地標。

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