6月2日下午，奉賢區舉行第四屆“濱海賢人”表彰大會，近百名在奉優秀人才新入選“濱海賢人”。會上首次發布奉賢區高層次人才服務卡（“賢才卡”），并向2022年度奉賢區市級及以上人才計劃（項目）入選者頒發賢才卡。奉賢區產教融合培育基地也在會上授牌。

奉賢區方面介紹，賢才卡是“以一座城的最高禮遇，致敬人才、歡迎人才”。獲頒賢才卡的奉賢區高層次人才將享受醫療、教育、體育、文旅、安居等五大方面的14項權益。

今年奉賢推出“一張卡、一基地、一制度”三項服務。“一張卡”，就是賢才卡。“一基地”，是圍繞“美麗大健康、新能源汽配、數智新經濟、化學新材料”四大新興產業，建成12家具有示范引領性的高水平產教融合培育基地，旨在依托產教融合培育基地，引育一批科技人才、高精尖缺人才、基礎創新人才，形成一批產教融合新項目。“一制度”，是推出奉賢區高層次人才與人才服務專員“一對一”結對制度，為人才提供各類專屬服務。

近年來，奉賢堅持把人才資源作為第一資源，把人才優勢作為城市最根本的優勢，依托人才“百千萬”工程，在聚才、助才、愛才、興才四大領域，為各類人才來奉創新創業提供最大誠意、最好資源、最優服務。目前，奉賢已制定出臺奉賢區“1+X”系列人才政策，打造“總有一款適合你”的“政策大超市”，累計供應人才安居房源8136套，發放各類人才補貼5000余萬元。

同時，創新搭建“一園區一驛站一專員”“早餐圓桌·對話賢商”“云上晨會·問需賢才”等各類人才服務平臺，為人才提供了無時不在、無所不能、無微不至的“賢才服務”。2022年，奉賢開展人才服務專場活動68場，涉及企業人才近400人次，協調解決人才“急難愁”和“愿思盼”問題507條次。2022年，奉賢落戶人才5104人，同比增長56.27%，入選市級以上計劃（項目）的高層次人才共24人次，同比增長84.62%。

有了人才的加盟，奉賢經濟社會發展也展現出了強大韌勁。2022年，全區實現地區生產總值1371億元，比2017年增長75.9%，總量從全市第15位上升至第11位；地方財政收入222.5億元，比2017年增長73.7%，總量從全市第11位躍居第7位。今年1-4月，完成財政總收入295億元，同比增長4.1%；實現規上工業產值890.3億元，同比增長36.2%，增速排名郊區第二；全區擁有各類市場主體61.6萬戶，排名全市第一。

“奉賢已形成了城市與人才相互成就、相得益彰的新格局，南上海人才高地正在迅速崛起。”奉賢區委書記袁泉說，“未來奉賢將以人才視角集成‘我要創業’‘我要就業’‘我要安居’等服務，不斷提高政策精準適配度，推動從‘企業找政策’‘人才找政策’變為‘政策找企業’‘政策找人才’；并以項目引進、技術顧問、共建平臺等方式柔性引進各類高層次人才。”