“小度，關窗簾，打開收音機……”這樣的對話場景，可不是發生在星級酒店，而是在位于滬郊楓涇的一郎合金有限公司職工宿舍內。

據介紹，由于生產需要，上海一郎合金材料有限公司生產車間的機器必須24小時不停運轉，之前，在職工們在宿舍里也能聽到“轟隆隆”的機器聲音，這嚴重影響了大家的休息。走訪了解到職工們的意見后，公司黨支部立即著手改善大家的居住環境，在距離公司5分鐘路程的地方租下一幢新宿舍樓，并打造出了智能化雙人間。

該公司黨支部書記司周祥說：“職工休息好了，才能保證生產安全。接下來，我們還會繼續傾聽職工的呼聲，努力提升職工的幸福指數。”這并不是個案。據介紹，自第二批主題教育開展以來，金山區楓涇鎮“兩新”組織黨組織持續深入“四百”大走訪，以“一支部一實事”為抓手，聽“百姓聲”，知“百姓心”，于細微處、點滴處把主題教育貫穿全過程。

“楊阿姨，今天你打包了什么菜？我今天打包了一條魚、一盆紅燒肉，給我家老頭子過個生日。”在楓涇鎮的“荷風嬉魚”景點里，職工王阿姨和同事們也感受到了身邊黨組織的關愛。

“這么多年，一直做服務行業，晚上要等客人吃完飯收拾好才能回家。一年里難得在家燒個飯，更不要說過個生日、過個節日了。現在好了，單位里有平價菜打包，對我們員工來說，真是方便又實惠。”王阿姨說。

原來，在深入開展主題教育的過程中，“荷風嬉魚”黨支部書記婁雪彪通過大走訪了解到，平時農莊客流大，員工們上班早、下班晚，而家里上有老下有小需要照顧，卻沒有買菜煮飯時間，因此頗為煩惱。為此，黨支部向公司提出為職工提供“平價菜打包”的方案，并很快得到實施，解決了職工“后顧之憂”。

“農莊本來就有餐飲服務，并不需要特地聘廚，按照職工的‘點單’需求，只是多燒一口菜的事，就具有了單位‘小食堂’的功能，可謂一舉兩得。”婁雪彪說。

以實實在在的為民服務舉措，推動主題教育落地生根，在楓涇還有不少生動的事例。

“經過2個月改造，這里大變樣了，更寬敞明亮了，也更方便大家前來學習取經了。”近日，在楓涇鎮九豐農業基地的“大棚大講堂”里，學員李叔參觀后連連夸贊。這個田間“講堂”經常向周邊農戶免費推出蔬果種植培訓課，兩年間吸引了越來越多的“學員”。

九豐農業黨支部書記沈亞華告訴記者，今年9月以來，面對日益壯大的學員隊伍，九豐基地認真傾聽訴求，“大家反映，原來的培訓場所不夠用了，所以，我們就對大棚里的閑置空間進行了改造，將其打造成面向黨員、群眾、游客提供學習教育培訓等多元服務的農文旅黨群服務站”。

據了解，上海九豐農業科技有限公司落戶楓涇鎮以來，不僅為周邊農民提供免費技術指導、就業崗位，還會與附近村的種植大戶們簽訂合作協議，為他們提供優質種源、土壤檢測等，再通過產品收購的方式，幫助農戶解決產銷問題，提升當地農民的收入水平。

在楓涇鎮上，為及時解決古鎮居民與商戶的訴求，楓涇古鎮商圈黨支部則建立了“街事會”例會制度，搭建了古鎮商圈黨支部和鎮域內居民區、旅游公司、城市管理、市場監督等各部門共同議事的平臺。同時，古鎮商圈黨支部還定期將磨剪刀、修傘、修鞋、配鑰匙等傳統手工匠人聚攏起來，為居民和游客提供各類便民服務。

今后，楓涇鎮“兩新”組織黨組織將持續踐行“一個支部一件實事”，把深入開展主題教育與高質量發展、高效能治理緊密結合，積極探索黨建引領“兩新”組織融入基層治理的新思路新方法新路徑，進一步激發楓涇基層治理新動能。