首屆中國金融人才浦東高峰論壇昨天在陸家嘴金融城開幕。論壇將固定每年在浦東舉辦一屆，成為金融行業深度交流、金融人才共享經驗的高端平臺，成為打響浦東金融人才高地品牌建設的一張名片。

金融已成浦東第一大產業

經過多年的努力，目前，浦東的金融人才總數已經達到30萬，其中金融高管人才2萬人。金融人才高端化、年輕化、國際化的特征日趨明顯；國際金融人才數量大幅增長，留學歸國人員、外籍員工和具有海外工作經歷的從業人員快速增長。

浦東是上海國際金融中心的核心功能區，也是自貿區和科創中心兩個國家戰略的承載地，目前，浦東新區金融增加值達到2700億元，占全市的半壁江山，占新區地區生產總值的28%，成為新區第一大產業。

金融業已經成為浦東對外開放最重要的窗口。從第一家外資銀行、外資保險的設立開始，浦東創造了一個又一個在中國金融開放史上的“第一”。目前，浦東集聚了全國近半數的外資法人銀行和外資保險機構，全球管理規模排名前十的資產管理公司中的8家（另有18家機構排名前五十，有23家機構排名前一百），推出了“滬港通”、“債券通”、“黃金國際板”和原油期貨等創新產品和服務，是全國金融業國際化水平最高的地區。

今年4月27日，韋萊保險經紀公司在上海保監局辦理《經營保險經紀業務許可證》換證手續，成為全國首家獲準擴展經營范圍的外資保險經紀機構，今年一季度，怡安保險經紀集團也將其中國唯一全資子公司——怡和保險經紀有限公司遷入浦東，至此，全球前三大國際保險經紀集團全部落戶浦東（其中，怡安保險經紀集團、韋萊保險經紀集團將中國總部設在浦東，達信保險經紀總部在北京、在浦東設有分公司）。

經過多年發展，浦東已經成為全球金融要素市場、金融機構最密集、交易最活躍的地區之一，已經集聚了13家國家級要素市場和功能性金融基礎設施機構。2017年，上海證券交易所籌資總額排名全球第2，總市值排名第全球4；上海期貨交易所總成交量排名全球第1；銀行間市場債券存量排名全球第3、其中公司信用債存量排名全球第2。同時，浦東形成了豐富多樣的金融機構體系。截至今年一季度末，浦東共有持牌類金融機構1059家，其中銀證保金融機構1008家（銀行類266家，證券類459家，保險類283家），第三方支付機構20家，地方監管機構（小貸、擔保）31家。新興金融機構7776家，其中融資租賃1846家，私募股權投資機構5032家，私募證券投資機構898家。此外，浦東的金融專業服務機構數量也已經達到2177家。各類金融機構總數超過1萬家。

上海市政府副秘書長、浦東新區區長杭迎偉表示，金融正在成為浦東的一張閃亮名片，成為浦東持續深化對外開放、率先打響“上海服務”品牌的重要領域。當前，浦東正在圍繞自貿試驗區和科創中心兩大國家戰略，全力推進上海“五個中心”和“四個品牌”建設，人才資源的重要作用將更加凸顯，對金融人才的渴求也將比以往更加迫切。浦東將努力營造國際一流的營商環境，努力打造更具吸引力和國際化的生活環境，歡迎來自世界各地的金融才俊來浦東施展才華、成就夢想。

一批重點外資項目將落戶浦東

未來，浦東將推出更多舉措，吸引全球金融人才來滬工作。

率先落實上海市六個方面先行先試的戰略舉措，全面推動銀行、證券、保險、金融要素市場、支付等行業的開放，拓展FT賬戶功能和使用范圍，優化金融發展營商環境，使浦東成為本次新一輪國家擴大對外開放的承載地和重要外資金融機構聚集地。率先推動一批重點外資項目落戶浦東。推動一批國際知名的合資證券、外資銀行、外資壽險公司、外資再保險公司、外資保險經紀、外資公募基金、評級機構、清算支付機構落戶，承接全球跨國金融業務和交易轉移，提升金融中心的影響力和全球資源配置能力。率先提升要素市場的全球資源配置能力，支持各個要素市場不斷創新產品和服務，拓展境外投資者參與的深度和廣度，爭取年內推出“滬倫通”。

出臺浦東人才發展“35條”的配套政策，梳理當前國際金融人才的訴求，制約國際金融人才發展的痛點，配套出臺相關工作措施和舉措。加強人才創新創業投融資服務，降低人才創新創業融資成本，建立人才融資“一站式”服務體系，為外籍金融人才開立FTF賬戶，提供與其境內就業和生活相關的各項金融服務，支持創新創業主體開展跨境融資、增資擴股、上市、收購兼并、資金集中管理等相關跨境金融服務。持續拓展金融人才獎勵政策，針對金融業發展最新動向，在既有的對持牌類金融機構進行獎勵的基礎上，增加了對持牌金融機構子公司的獎勵，加大對新興金融業態的獎勵力度，構建起全面的、具有國際競爭力的金融人才服務政策體系。

持續打造“金才”系列服務品牌工程。從金融人才的個性化需求出發，提供貼心、貼身的定制化服務，繼續完善金才優護、金才優教、金才安居、金才遠洋等“金才”系列服務項目，打造吸引金融人才安心浦東生活、金融機構放心浦東發展的服務品牌，切實解決金融人才的后顧之憂，提升金融人才的獲得感和滿意度。構建金融人才宜居環境，通過國際人才公寓、租賃住房等方式解決金融人才居住問題，積極引進外資健康保險機構，大力發展國際醫療保險結算服務，構建與國際接軌的生活環境。

加強與紐約、倫敦的合作交流活動，引進具有國際視野、具備操作經驗的高層次、緊缺型金融人才。吸引全球知名學府的大學生精英前來浦東實習工作。大力培育領軍型金融人才，積極落實中央和上海市“千人計劃”、上海金融領軍人才計劃和浦東“百人計劃”，推動國際化高端金融人才集聚浦東。優化金融人才發展環境，搭建跨行業、跨領域交流平臺和投融資信息交流等平臺，為金融人才交流、發展提供良好平臺。

打造規范發展、公平競爭的法治環境，建設首家金融法院，完善現有的金融仲裁院、金融法庭的功能，形成與國際接軌的金融糾紛處理機制。