6月8日，奉賢召開2018質量大會，正式發布《關于深入推進質量強區開展質量提升行動的實施方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》重點聚焦提升中小企業質量、提升精準服務企業質量發展。圍繞上海“四大品牌”建設，明確到2022年，重點在制造業、品質消費、城市服務功能、文化創意產業、人居環境建設5大方面發力，打造具有鮮明奉賢特色的支撐目標。

記者了解到，早在2009年，奉賢區已率先設立上海首個政府質量獎，關注區域內中小企業質量提升。此次發布的《方案》則具體圍繞“提升什么、如何提升、怎樣保障”三個方面，對全區質量工作作出系統謀劃和周密部署。其中，先進制造業、建設工程、“東方美谷”大健康產業、食品藥品、農產品、消費品、生產服務業、生活服務業、營商環境、文化創意產業、生態環境、公共服務12個領域將作為接下來的重點提升領域。

針對各重點發展領域，《方案》進一步提出8個方面的具體舉措，如加快推進品牌建設、提升企業質量發展能力、激發質量創新活力、加強全面質量監管、加快標準提檔升級、提升計量服務能力、構建質量公共服務平臺、推動質量社會共治等。

其中，針對精準服務中小企業發展方面，奉賢提出將以企業質量提升為切入點，實施分類引導、精準幫扶：對規模以上、管理成熟度較高的企業繼續實行全國首創的“卓越績效管理模式”孵化,對知名消費品企業實行“5S”現場管理孵化,對中小微企業開展“一鎮一質量提升”活動,促進企業提質增效，樹立一批中小企業質量標桿。

針對“東方美谷”品牌打造方面，奉賢提出要健全品牌建設推進工作聯席會議制度，充分發揮“東方美谷品牌發展指導服務中心”的平臺作用；深化“奉賢檢測中心”建設，吸引對奉賢產業發展具有重要技術支撐作用的國家級、市級優質檢驗檢測資源向“奉賢檢測中心”集聚。

上海市質量技術監督局相關負責人告訴記者，過去幾年來，奉賢始終聚焦走一條中小企業質量提升的“奉賢實踐”之路，已連續4年在全市質量考核中被評為“A等”，并榮獲“質量工作考核優秀區”稱號。

目前，通過三次修訂《上海市奉賢區區長質量獎管理辦法》，奉賢還將申報對象從原先單一的企業擴展為教育、醫療等各類機構和非營利性公益組織，獎項設置從組織類擴展為組織類和個人類兩個類別。當天頒發的第七屆區長質量獎，不僅包括水星家紡、菲林格爾等多家企業，率先在全市中小學教育領域推行卓越績效管理的2所學校——奉賢中學、奉賢區教育學院附屬實驗小學也分別摘得區長質量獎銀獎和創新成果獎。

記者獲悉，下一步奉賢還將進一步建立健全區、鎮兩級質量發展扶持政策，設立質量發展專項資金，不斷強化對質量改進和提升工作支持力度；同時，開展多層次的質量人才教育培訓，深入推進質量教育“三進”活動，即“進黨校”、“進學校”、“進企業”，多途徑建立一支高素質的質量人才隊伍；發揮奉賢區“管理提升專家服務中心”作用，聚集已有的專家團隊優勢，為當地各類組織品牌發展和管理提升提供強有力的技術支撐等。