諾貝爾獎獲得者、海內外院士等頂尖人才最高可獲500萬元獎勵資助和薪酬補貼、2000萬元項目綜合資助；能突破關鍵技術、引領高新產業發展、帶動新興學科建設的戰略科學家和領軍人才中，創業人才最高可獲500萬元綜合資助，創新人才最高可獲350萬元綜合資助……6月11日下午，嘉定區召開人才工作大會并發布《關于實施“雙高”人才計劃，加快推進科創重心重要承載區建設的若干意見》（下簡稱“意見”），再次吹響“聚天下英才而用之”的號角。根據“意見”，到2020年，嘉定全區人才總量力爭達40萬名，人才資本貢獻率力爭達60%。

中科院上海光機所工作人員。喆夫/攝

所謂“雙高”人才，是指嘉定區“建設產業人才高地、打造科創人才高峰”過程中需要的各類人才。記者從嘉定區委組織部了解到，“意見”是嘉定現行各項人才政策的優化、集成和升級版，進一步加大了對各類人才的扶持鼓勵力度。如對于雙創人才，嘉定可給予創新人才團隊最高110萬元綜合資助，給予創業人才團隊最高150萬元綜合資助。圍繞自然科學、社會科學、文化藝術、金融經濟等領域，嘉定將選拔培養一批引領區域經濟社會事業發展的教育名師、醫學名家、文化名人、體育名將等，分別給予“嘉定領軍人才”最高30萬元、“嘉定拔尖人才”最高10萬元獎勵資助。對于外國專家，嘉定將鼓勵引導區內企業多渠道引進在國外知名院校、科研機構、跨國公司從事工程、技術和管理工作，并掌握關鍵、核心技術或工藝的外籍高層次人才擔任“海外工程師”，根據企業上一年度給付“海外工程師”的年薪總額，嘉定將按梯次比例給予企業不超過3年、最高60萬元的資助。

車間里的洋師傅。周煒/攝

為讓更多優秀青年人才脫穎而出，嘉定從今年開始以五年為項目周期分批分期實施“青年英才開發計劃”，每年遴選20名左右青年英才和20個左右創新項目重點扶持、跟蹤培養，到2023年力爭培養一支100人左右的高素質青年英才隊伍，帶動實施100個左右重大創新項目。嘉定青年英才分創新創業、經營管理、技術研發、應用技能、社會治理等類型，具有突出專業水平和發展潛力的青年英才可獲最高10萬元項目資助。

“意見”也注重各類人才平臺建設。比如，對企業建設的工程技術研究中心、企業技術中心等載體，經認定為區級創新平臺的可獲最高20萬元建設資助和每年最高20萬元運營補助。對新建院士專家工作站，區里給予一次性5萬元項目資助，經考核優秀的給予一次性10萬元獎勵資助；對新建博士后科研工作站給予一次性15萬元建站資助。嘉定鼓勵各類名師（技能大師）自主領銜創建工作室，區里根據項目實際開展情況給予名師（技能大師）工作室最高10萬元創建補貼。為吸引更多創客匯聚嘉定，嘉定區級眾創空間（孵化器）最高可獲60萬元建設資助；經認定為市級、國家級眾創空間（孵化器）的，最高可獲100萬元資助。

聯影醫療。嘉定區供圖

截至2017年底，嘉定區人才總量達35.84萬，比2014年增加了8.85萬人，年均增幅超過8%。未來嘉定將不斷健全人才流動機制，聚焦嘉定、昆山、太倉協同創新核心圈建設，打破地域、部門等對人才流動的限制，促進一批高科技研發人才和管理領軍人才來嘉定發展。“必須以‘愛才如命’、‘惜才如金’的態度進一步抓好人才工作，打造滿足嘉定發展需要的高水平人才隊伍。”嘉定區委書記、區長章曦表示。