近日，2019年上海海外金才、領軍金才、青年金才（以下簡稱“三類金才”）選拔工作正式啟動，面向上海金融機構中的各類優秀人才。

“三類金才”開發計劃是全市重要行業性人才開發計劃，選拔工作由市委組織部、市金融工作黨委、市金融工作局、市人力資源社會保障局、市財政局聯合組織實施，旨在發現、培養一批金融領域優秀人才，更好發揮優秀人才的引領作用，加快推動上海國際金融人才高地建設，為上海國際金融中心建設提供人才保障和智力支持。選拔工作突出國際化、高端化、市場化，每年選拔20名左右海外金才、40名左右領軍金才、60名左右青年金才。

三年來，該計劃共選拔出上海海外金才57名、上海領軍金才118名、上海青年金才169名，其中，入選國家“千人計劃”1名，上海“千人計劃”5名、上海領軍人才24名、上海青年英才23名，向申請資助的優秀金融人才發放課題研究專項資助近2400萬元。

值得一提的是，今年可申報對象為持牌金融機構中的優秀金融人才，特別鼓勵在服務“一帶一路”建設、上海國際金融中心建設和科創中心建設等國家戰略，以及推進落實中央交給上海的三項新的重大任務方面取得良好業績的優秀金融人才積極申報。

與往年相比，在“上海海外金才”的申報要求中，明確了“海外”包括港澳臺地區，并強調了申報人在海外工作期間全職擔任相應職務的申報條件，還明確了“金融機構申報國家及上海‘千人計劃’的人選，將從往年入選的海外金才及當年海外金才申報人選中擇優產生。”

在“上海領軍金才”的申報要求中，強調了申報人必須全職在上海工作，還明確了“金融機構申報上海領軍人才的人選，將從往年入選的領軍金才及當年領軍金才申報人選中擇優產生。”

在“上海青年金才”的申報要求中，在取消了國籍的限制同時，還將年齡放寬至38周歲，即1981年1月1日以后出生，同時明確“金融機構申報上海青年拔尖人才的人選，將從往年入選的青年金才及當年青年金才申報人選中擇優產生。”

據介紹，2019年“三類金才”選拔工作將經過申報、網上和現場兩輪評審、征求意見、名單公示和討論決定等環節，到10月正式公布入選名單，其中，申報工作截止日期為6月6日。