數字背后折射出的變化往往更加深刻。6月25日，由上海市經濟團體聯合會主辦的“2019上海市企業社會責任報告發布會”上，316家企事業單位和社會團體發布了2018年度社會責任報告。而在2012年第一屆發布會時，這一數字僅僅為32。八年時間，如今的發布家數已是當年的近10倍。

只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業。如今，積極踐行社會責任正成為越來越多企業的共識與追求。上海市經濟團體聯合會會長俞國生說，回溯上海企業社會責任報告發布的八年，可以看出，上海廣大企事業單位通過多年的努力，科學發展有成就、品牌建設有突破、海外拓展有建樹、環保節能有力度、誠信經營有作為、關愛員工有舉措，履行社會責任的認識和水平持續提高。

從本年度企業（組織）履責實踐可以看出，越來越多的企業（組織）意識到履行社會責任，不僅對保護生態環境、合理利用資源、地區經濟發展具有積極的社會價值，也有助于提升企業（組織）形象聲譽和品牌競爭力，形成自身發展的核心優勢。在具體實踐中，也有更多企業（組織）把履行社會責任視作自身發展的使命和擔當，切實把社會責任理念融入企業（組織）經營管理之中，依托核心業務開展可持續的履責工作。

當天的發布會上，主辦方為獲得今年各個獎項的單位頒獎。其中，上海電氣、上海醫藥、上海華虹宏力半導體三家企業獲科技創新獎，上海電力、中國太保、歐普照明三家企業獲海外拓展獎，上海城投、上海儀電、上海辰竹儀表三家企業獲綠色生態獎，上海三槍、上海國際機場、上海老鳳祥三家企業獲品牌貢獻獎。

當前，新一輪科技革命和產業變革實現歷史性交匯，以云計算、大數據、物聯網、移動互聯網、人工智能等為代表的新一代信息網絡技術，與產業發展深入融合，催生了大量新產品、新技術、新業態、新模式，正引領著生產方式的轉變和增長方式的轉型。而高質量發展已成為我國經濟社會發展的主旋律，實現高質量發展是時代的要求，現實的選擇，也是企業應有的責任和擔當。

俞國生表示，當前企業推進社會責建設必須緊緊抓住高質量發展這個根本要求，堅持創新融合、生態優先、以人為本，著力提高企業履行社會責任的能力和水平。

在創新融合上，企業要在以往重視創新，獲得自主知識產權的同時，更加重視以標準引領品牌建設，爭取市場話語權。要推進企業全流程、全方位的數字化、信息化和智能化建設，促進相關業態的深度融合。生態優先，就是要持之以恒做好節能、降耗、減排工作，在開發使用綠色產品，建設綠色工廠，打造綠色供應鏈，發展運用綠色技術、構建綠色制造體系上下功夫，把綠色設計、綠色工程和技術、綠色生產、綠色管理、綠色供應鏈等貫穿于企業產品全生命周期，不斷提高資源利用率。同時，在以人為本上下功夫，既要充分利用人力資源優勢，又要使產業規模、水平、結構與人力資源狀況相適應。既要加強員工培訓和學習，又要大力引進與企業轉型升級相適應的人オ，為企業實現高質量發展提供人才支撐。