今天上午舉行的浦東開發開放30周年理論研討會上，中共中央政策研究室原副主任鄭新立表示，在全球環境下，科技創新已經發展為殊死搏斗，打贏“科技戰”，關系到中國改革開放40年的成果能否得到維護，更關系到中華民族的興衰，“科技從未像現在這樣影響國家命運和前途，也從未像現在這樣深刻影響人民的幸福安康。”

鄭新立表示，上海是我國科技教育資源最集中、人才密度最高的地方，浦東僅用30年，就成為上海的明珠和發展引擎，成為上海科技創新的集聚地。因此，在眼下的“科技戰”中，浦東應該發揮不可替代的作用。具體來看，浦東應該面向世界科技前沿、面向國家重大需要求、面向人民生命健康，進一步加強基礎研究、應用基礎研究，加強科技成果向現實生活轉化，在確保全國產業鏈、供應鏈穩定上做出貢獻。

同時，浦東要進一步發揮科創策源功能，優化科技創新生態環境，疏通雙向鏈接通道，大力培育創新企業，在生物制藥、人工智能領域打造世界級產業群。

鄭立新表示，浦東是我國芯片重鎮，早在20多年前，國家就投資10億美元，在上海設立華虹公司，專門進行芯片開發。經過近30年的發展，我國科技水平有了長足進步，浦東也擁有了一批芯片制造和設計企業。下一步，浦東應當堅持不懈、繼續努力，建成我國芯片生產基地，打破一些國家對我國科技企業的打壓圖謀，滿足我國數字經濟發展對芯片的需求，“讓每年進口3000多億美元芯片，成為歷史。”

他表示，浦東接下來應該用建設創新城市的經驗，進一步努力培養創新氛圍，形成容忍失敗的創新環境，制定一視同仁的扶持政策，發揮企業在技術創新的基礎作用，研究借鑒華為等企業在創新能力的成功經驗。

鄭新立以華為為例，華為的研發投入占比長期保持銷售額的15%以上，今年研發投入達到1360億元。觸動這一做法的內在機制，在于企業所有制結構可分配方式。華為采取員工持股，即股份合作制，勞動者的資本與勞動聯合，本質上是集體所有制即公有制的初級形式，是與社會主義初級階段相適應的形式。這一做法注重企業長遠發展和勞動者的長期受益，也促進企業在決策上把研發投入不斷加大。

鄭新立指出，在收入分配方面，華為的按勞分配和按資分配比例為3：1，收入分配向為創新做出貢獻的勞動者傾斜，這一做法，只有在社會主義市場經濟制度下的中國企業才能做到。華為的勞資分配適應了社會主義初級階段的生產要求，企業從零起步，成為全球領先者，也因為所有制分配激發了員工的創新活力，企業得以不斷獲得發展動力。

他表示，浦東下一步要持續以打造自主創新新高地，培育一批像華為一樣的股份合作制企業、注重勞動所得的企業、有超強創新能力的企業。還要持續深化科技創新體制改革，充分發揮科創板在企業集聚資金方面的作用。深化長三角分工合作，避免重復勞動，推動研究成果共享，盡快推出一批核心配件、高端產品，形成一批中國標準。