上海市浦東新區人民法院、浦東新區人力資源和社會保障局、浦東新區張江鎮政府日前聯合舉行張江科創中心勞動爭議調裁立審執“五位一體”揭牌儀式。這意味著，張江勞動爭議“三庭合一”平臺在調、裁、審三方聯動基礎上，正式納入起訴立案和強制執行功能，從而實現勞動爭議處置階段的全流程服務、全閉環打通，為勞動爭議的化解提供更多便利。

張江科創中心建設以來，隨著大批科創企業和人才的流入，區域內勞動爭議案件數量增幅較大。為此，上海浦東法院與浦東新區人社局、張江鎮政府通力協作，于2020年6月推出全市首個基層調裁審“三庭合一”勞動爭議多元化解決平臺，實現了勞動爭議的就地就近化解，并為區域內和諧的勞動關系建設提供了良好的機制保障。

如今，三家單位堅持以問題和需求為導向，以解決痛點堵點、打通糾紛解決“最后一公里”為目標，升級推出全新2.0版，在已有調、裁、審三方聯動的1.0版本基礎上，納入勞動爭議起訴立案和強制執行功能，打通案件從調解、仲裁、起訴、審理到執行的勞動維權全流程，助力實現“張江事、張江調，張江事、張江辦，張江事、張江結”的目標。

今后，通過“一站式”的服務模式，當事人將能體驗一窗受理、一門解決、一錘定音，這既能大大提高當事人對糾紛化解的獲得感和滿意度，也有利于打造為民辦實事的新標桿。事實上，“三庭合一”平臺自推出后，就進行了一系列的優化、完善。今年4月9日，上海浦東法院、浦東新區人社局、張江鎮政府曾聯合召開深化“三庭合一”工作現場會，并發布了《張江科創中心勞動爭議“三庭合一”調裁審白皮書（2020）》《張江科創中心勞動爭議“三庭合一”調裁審案例集（2020）》，得到了社會各界的廣泛關注。

白皮書披露，2020年6月至12月，“三庭合一”平臺共辦理的勞動爭議案件達到1395件。其中，張江鎮調解辦受理614件，辦結614件；新區仲裁院受理434件，辦結370件；上海浦東法院受理347件，審結362件（含部分“三庭合一”成立前受理的案件）。6月11日，在張江“三庭合一”成立一周年之際，三家單位再次召開聯席會議，共同啟動浦東新區張江鎮勞動人事爭議調解中心網上調解室，以互聯網科技手段探索創新勞動爭議調解方式，賦能勞動爭議調解質效提升。會上還審議通過了《張江科創中心“三庭合一”工作規則》，旨在以制度規范和提升“三庭合一”的工作水平和服務能級。

據悉，隨著張江科創中心的不斷建設發展，張江勞動爭議“三庭合一”平臺還將繼續優化完善工作機制和模式，以期更好地為張江發展提供優質的法治服務和保障。