到2025年，上海國企數字經濟比重較2020年翻一番；80%以上國有企業初步實現數字化轉型……10月12日舉行的上海國資國企創新大會透露，面向“十四五”，上海國資系統已提出了數字化轉型新目標，數字化轉型正成為當前上海國企創新轉型的主戰場。

上海國資國企創新大會期間舉行的數字化轉型創新大賽總決賽?攝影 海沙爾

去年全年，上海國資系統企業科技經費支出達到613.44億元，同比增長6.45%，占全市企業研發總支出58%。其中，中國太保、上海城投集團等12家企業科技支出同比增長20%以上。企業擁有有效發明專利近2萬件，同比增長近11%，專利成果轉化率達到84%，在12英寸大硅片、國產質子CT裝置、低軌通信衛星等領域形成一批創新成果。

“十四五”時期，上海國企創新投入將力爭不低于3000億元，年均增長不低于5%，總體研發投入強度年均增長不低于10%。研發投入繼續增強的同時，數字化轉型將成為創新的重要方向。

上海市國資委介紹，將堅持數據是第一要素，掌握轉型升級主動權，全面促進上海國有企業整體煥新、國有資本倍增擴能以及國有經濟生態重構。

今年以來，上海市國資委聯合上海市經濟信息化委、上海市科委舉辦數字化轉型創新大賽，20家國企集團80余家企業面向全社會開放100多個場景，征集到超過1500個解決方案，大賽點擊率超40萬。目前，30家獲獎企業已與市屬國企簽訂戰略合作協議，達成意向合作金額超1億元。

數字化轉型創新大賽獲獎者 攝影 海沙爾

獲獎項目中，上海賽可出行科技服務有限公司負責的MASS系統集成了從生產制造到服務運營的鏈條，實現了城市交通數據大整合。浦發銀行、中國太保等，運用大數據為用戶提供精準到人的金融產品推薦和服務。上海建工、隧道股份等通過數字技術，實施個性化施工和高精度維護；上港集團用F5G技術減輕了可視化網管60%的運維負擔。

開放場景、揭榜掛帥之外，目前上海國資系統還在探索創新綜合服務試點，定制“一企一策”服務措施，在考核、激勵、分配、評估、容錯等方面加大對數字化轉型的政策支持，打造具有牽引作用、標桿效應的數字化應用場景。

上海市國資委介紹，下一步上海國資國企將進一步強化創新載體建設，打造一批區域集中、場景集聚、數據互聯的數字產業創新示范基地，系統導入數字化設施和場景，形成在經濟、生活、治理領域實現全面數字化聯接的“展示館”“樣板區”和“試驗田”。到2025年，除了推動數字經濟規模比重整體躍升外，還將在數據運營、工業互聯網、車聯網等領域，孵化培育5至10家具備獨立運營能力的數字新主體。

數字化轉型過程中，企業專業人才是關鍵。為此，上海市國資委正分層實施“國資騏驥”人才儲備計劃、成長計劃和領軍計劃，形成人才階梯式培養體系。到2025年，上海市國資系統將實現海內外高端緊缺人才引進人數和入選各類人才計劃人數倍增，“國資騏驥”技術創新領軍人才和青年英才達到500名。