封閉管理期間，園區員工宿舍實施屬地化管理，量大又分散，怎么安全、高效、有序管理？這幾天，嘉定區外岡鎮一批園區“宿管家”緊急上線，協助屬地村做好疫情防控相關工作。

“位于甘柏村的外岡工業園一共有24個宿舍、近2000名員工，我們選取了24名熟悉園區環境、了解宿舍情況的企業員工作為‘宿管家’，實施分片管理，可以實時掌握每一間宿舍的人員情況。”甘柏村黨總支書記王美華告訴記者，“宿管家”例會每天一早雷打不動地在線上召開，人員清單、消殺記錄、核酸檢測人次等信息分門別類一一記錄在案。

“有什么最新的政策、通知等，只要我們在‘宿管家’群里一發，大家都一呼百應，馬上幫我們落實下去了。”王美華說，封閉管理期間，甘柏村采取“村干部屬地查+‘宿管家’駐地查”的雙重保障，確保疫情防控中不落一個員工、不漏一間宿舍。“宿管家”的鎮守，大大加快了各項信息的流通，幫助村委會節約了不少人力和時間。

周小龍是匯富路946號信泰光電的企業員工，也是信泰光電及周邊部分企業共498名員工的“宿管家”。這幾天來，他每天都忙著照顧好自己的舍友們：消殺環境、幫送外賣、清點人員、通知核測采樣、安撫情緒……周小龍告訴記者，3月14日晚上10點多，他的一名舍友接到了次密接流調電話。“我當即把這一情況報告給了村委會，村里工作人員第一時間上門核實，落實管控措施，一直忙到深夜。這次疫情中，最讓我感動的就是工作人員爭分奪秒的工作效率和老百姓的積極配合！”

同樣協助村里把好宿舍大門的還有“宿管家”張家穎。封閉管理期間，有些公司員工因為儲備不及時導致生活物資跟不上，張家穎就安排人員逐一上門排查、保障物資供應。“大家體溫正常嗎？”“做好核酸的人請馬上回家，不要在外逗留”……在他的管理下，154名員工堅守在自己的陣地，一切井然有序。