金山衛鎮衛通村:四新畫卷 “繪”出基層治理“新”實景
來源:“金組工”微信公眾號 2023.5.12
近年來,金山衛鎮衛通村黨總支不斷深化黨建引領,傾力打造“四季工作坊”黨建品牌,堅持在“治理”上出真招,在“服務”上創亮點,將微格治理、環境整治、愛老助老等內容融入日常、化作經常,使黨建引領的“紅色觸角”延伸至群眾“家門口”,擴大了基層治理“朋友圈”,實現了為民服務“零距離”。
筑牢“戰斗堡壘” 夯實基層治理之“核”
基層黨組織是加強基層治理的主心骨,如何充分釋放黨建引領的“紅色引擎”作用一直是衛通村黨總支探索的課題。
培育黨建特色品牌,激發黨建領航驅動力。衛通村黨總支在多年的黨建工作實踐中,結合對雷鋒同志“四季論”的解讀與詮釋,打造了“四季工作坊”特色黨建品牌,將“相約衛通、四新畫卷”的工作成效融入品牌建設中;因北片區地理位置較遠,設置北片區黨群服務點,把黨組織的戰斗堡壘建在了群眾中間,把黨群陣地觸角延伸至村莊最末端。
巧用多種形式,推動學習教育入心。牢牢把握“三學原則”,即“走出去、靜心學、交流悟”的學習原則。比如,前往兄弟村開展交流學習,以“走出去”的學習形式,將破解基層治理難題的“實招”與“真招”引進來;精細謀劃學習內容,定期開展“三會一課”、主題黨日、學習強國APP打卡活動,實現“有意思”和“有意義”的有效結合,提升黨員學習熱情,切實獲得學習實效;舉辦“悟·課堂”,以“書記上黨課”“學思踐悟再提升”“新舊黨員 共話初心”為主題開展“交流悟”的創新實踐,推動黨員“學”在經常、“悟”在日常。
堅持黨建引領,發揮黨員示范作用。固化黨員志愿者團隊,廣泛開展“紅色領航”行動,組織黨員志愿者自覺參與到衛通路路貌提升、宅前屋后環境整治、垃圾分類等志愿服務中,自覺維護自家宅前屋后環境整治,自覺拆除自家違建小屋與雞鴨棚,為群眾“打樣”示范,以“紅色先鋒”力量帶動“文明鄉風”,助力基層治理提檔升級。
借力“大數據” 激發基層治理之“智”
近年來,衛通村黨總支不斷探索基層社會治理新路數、新打法,通過搭建基層治理“互聯網”,實現為民服務“一呼百應”。
“網格”做細,實現從“網格”到“微格”轉變。立足村部為核心堡壘,健全組織架構,建立“1+4+12”村管理團隊,即“黨總支書記+4個子網格長+12個微網格長”,并細分責任區域。同時,吸納村內南北片區網格志愿者作為基層治理補充力量,以群眾參與助力基層治理“升溫著色”。通過“微格治理”工作法,衛通村微網格內黨建、綜治、環境整治、應急管理、社會保障等工作實現了“共治融合”,“小村莊”也被賦予了“大能量”。
“云端”賦能,實現“人的協調”到“數據的流轉”。依托“微格治理”智慧平臺(衛通村),創建了“網格巡查”“全民打卡”“監控通覽”等特色應用場景,逐步實現“人員管理在微格、力量整合在微格、精準服務在微格、數字賦能在微格”的工作目標。通過“平臺大數據”發力,“每日問題清單”梳理得更清晰,許多基層治理的“痛點”與“堵點”也在無形的數據矩陣中“破題”,基層服務管理工作真正實現了從“人的協調”到“數據的流轉”的轉變。
巧用“紅色陣地” 釋放基層治理之“效”
衛通村黨總支堅持“建好、用好、用活”黨群服務站,立足“建”是基礎、“管”是關鍵、“用”是目的,切實打造了有溫度、有特色、有人氣的黨群服務站。
貼近民情活動多,用“走心”服務讓群眾“暖心”。衛通村黨總支將豐富群眾娛樂生活同鄉風文明建設相結合,建立“12+N”活動機制,即12個月中每個月必須開展一次以上文化或者便民活動。依托黨群服務站,以黨建為引領開展民俗傳統節日、插花、便民服務、紅色電影進衛通等活動,讓“小文化”“微便利”成為群眾生活的常態;探索“黨建+周五田橫頭夜話”活動,將黨群服務站“知民情、解民憂、聚民心”等功能延伸至4個田橫頭。安排村干部利用周五夜間休息時間深入田橫頭為村民“宣政策”“解難題”“消疙瘩”。小小“夜話”,實現“紅色陣地”為民解憂紓困“零距離”。
聚焦老年群體需求,以“微切口”凸顯“大關愛”。衛通村老齡人口占比高并且未設置村衛生室,聚焦了看病遠、配藥遠的醫療“兩遠”特征,衛通村黨總支經過多方協調聯動,打造了以“基礎檢查+代配藥”為主的“健康驛站”黨群服務“微陣地”,實行上午問診、下午配藥的運轉機制,以“微”服務凸顯“大”關愛;依托黨群服務站,打造“黨建凝心茶館”,組建“茶館宣講隊”,開展政策宣講、反詐宣傳、垃圾分類、健康科普講座等“微”活動,著力激活“茶館黨建”載體,在茶館內架起和老人之間的立體“連心橋”;聚焦獨居老人群體,構建“情系夕陽紅”志愿團隊,開展定時陪伴獨居老人、定期探訪慰問80歲以上老人服務,將“貼心”助老服務送進了老人的“心坎里”。
未來,衛通村黨總支將以做實做細高質量黨建工作為主線,持續推進黨建引領基層治理水平和為民服務能力的“全域提升”,著力推動基層治理由“小劇場”轉變為人人參與的“大舞臺”。同時,聚焦美麗鄉村建設、養老助老服務等內容,積極探索更多暖“新”、“智”理、“數”治舉措,合力畫好基層治理“同心圓”,打造基層黨建“示范樣板”,用心繪就衛通村“四新畫卷”。
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