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解決急難愁盼,臨空園區為“小哥”的幸福“加碼”!

來源:上海長寧2023.10.10

目前,臨空園區有快遞站點6個,快遞小哥之家1個,共有快遞員180名。為了解快遞員的急迫需要和長期需求,臨空園區黨委、工會堅持以需求為導向,通過座談交流、微信群、面對面溝通及走訪等方式,發現問題,解決問題。

在走訪中發現問題

在黨群工作者走訪過程中,小哥提出:“每天休息的時間很少,就中午時間瞇一會兒,我們想要床,睡得舒服點兒。”黨群工作者還發現部分站點的小哥沒有空調或是風扇風力過小,缺可休息的床。為此,園區黨委根據小哥們的需求,第一時間送上行軍床,同時送去了6臺大風力電扇,為小哥們送去舒適與清涼。

在后期回訪中,幾位小哥都滿臉笑容地稱贊道:“這次臨空園區送來的床睡得又踏實又舒服,還配了新的電風扇,太好了。”

“你們有什么需要就和我們說,我們會盡力幫助你們。”這是臨空園區黨群工作中心工作者黎萍經常跟快遞小哥們說的一句話。

“小橘車”開進園區

快遞員、建筑工人、環衛工人等戶外工作者堅守一線,他們用雙手和汗水為園區的環境、建設、安全、發展默默付出……

這個夏天,一輛滿載鹽汽水和橘子棒冰的愛心餐車“小橘車”開進了臨空工貿小區。在“小橘車”旁,園區與市總工會、區總工會的工作人員一同熱情邀請路過的小哥和一線戶外職工們上前領取免費冷飲。工作人員說:“一線的戶外工作者們在高溫下確實十分辛苦,這么熱的時候我們送他一瓶冰水、一根冰棒,解解暑,我認為這是一件很有意義的事情。”

近幾個月來,除了送汽水、送冰棍,送慰問品,園區黨委不斷圍繞新就業群體開展關心關愛行動,如組織小哥一起看上海活動等等,多維賦能,為新業態新就業群體的幸福“加碼”。
臨空園區堅持以人民為中心的發展理念,關注以快遞小哥、外賣騎手為主的新就業群體,努力使“凝聚力工程”延伸到每一個在園區工作的人心里。下一步,園區將繼續以新就業群體的需求為導向,提供更貼心、暖心的服務,弘揚臨空家園文化,做實關心關愛,用心用情溫暖新就業群體,讓他們更有幸福感、歸屬感。

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